Gehaltssysteme erfolgreich gestalten

Ein erfolgreiches Gehaltsmanagement fördert das Vertrauen in eine faire, angemessene Entlohnungspraxis. HR-Verantwortliche, Führungskräfte und Betriebsräte erfahren hier, wie sich Mängel in der Gehaltslandschaft auswirken und wie ihnen begegnet werden kann. Das Buch gibt zahlreiche Tipps zur Gestaltung von leistungsorientierten IT-unterstützten Gehaltssystemen und begleitet den Leser bei der Vorbereitung und Durchführung solcher Projekte. Die IT-Unterstützung verhilft dem Projekt und der folgenden Systemnutzung zur erwarteten Qualität, Effizienz und Akzeptanz. Das Modell wurde von der BWI Unternehmensberatung GmbH in Dornbirn entwickelt und in zahlreichen Unternehmen erprobt.